今天的试剂加州板(6月15日)在大学的一致认可 组件宪法修正案5(ACA 5) 以及命题209的废除,这四分之一世纪前,禁止在录取决定考虑种族和性别。从世界上最杰出的公立研究型大学下划线积极需要帮助解决系统性的和永久的不平等在公共教育管理委员会的选票。

“有是扶正造成我国系统性的种族主义世纪过错声势惊人。校董票UC局批准ACA 5,并主张废除209次在这一努力中的一部分,”说 板椅子约翰。佩雷斯。 “随着我们继续探索行动的所有大学的机会,我很自豪UC批准给予加州选民抹去的污点,支持和机会平等,废除命题209的机会”

UC长期以来一直致力于创造和维持一个学生反映加州值得称赞的文化,种族,地理和社会经济的多样性。然而,命题209也挑战了大学的殷切努力做到公平和包容性,因为它旨在吸引不同背景的最好和最聪明的学生,同时确保人人享有平等机会。

“这是毫无意义的比赛排除任何考虑在录取时,大学的整体过程的目的是为了全面了解和评估,通过多个维度每个申请人表示,” UC总统纳波利塔诺。 “命题209迫使加州公共机构尝试解决种族不平等不保理在比赛中,即使在联邦法律允许的。整个加州我们的大学和高等教育机构的多样性,应 - 并且必须 - 代表了我们国家的丰富的多样性“。

近二十年UC一直坚定地寻求增加多样性,同时保持招生种族中立通过像全面,整体申请的审查强劲的努力,为多样性计划扩大资金,并与K-12学校的合作伙伴关系为目标的社区,其中的细节 可以在试剂项目中找到。 然而,现实情况是UC一直未能反映加州在其学生全分集。

在UC的regental政策的认可, 多样性是许多教育和社会利益的关键。一个多元化的社区UC变宽,加深对学生和教师的教育经验和学术环境的一致好评,同时进一步为可加强加州的社会结构产生了公共机构的大学的使命。一个健康的校园环境以及伴随的教育效益取决于不同的学生身上。

ACA 5寻求废除命题209,于1996年通过了国家宪法规定,从种族,性别,肤色,种族或民族出身的在运行的基础上给予优惠待遇(或歧视)任何个人或团体禁止加州公共就业,公共教育或公共承包。而美国最高法院多次裁定,学校可以使用种族作为在某些情况下,录取决定的因素,命题209断然禁止威尼斯棋牌从任何这样的考虑,即使有一个令人信服的理由和精心定制的方式这样做。

州议会批准该修正案60-14,轻松清除三分之二的要求。立法现在在州参议院的地方必须以三分之二裕6月25日最后期限之前也通过。如果获得批准,ACA 5会在十一月之前的选民。 3换届选举投票,哪里会需要多数票的通过。

董事会的视频的 充分讨论可以在这里找到。